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Compromiso
JAPDEVA deberá reducir el pago de tiempo extraordinario a sus operarios.
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Rechazan excesos en JAPDEVA
Mónica GÓMEZ ROBLETO / Al Día
Colaboró con esta información, Roger AMORETTY, corresponsal.
La Contraloría General de la República prohibió a JAPDEVA que pague los beneficios salariales a sus empleados que están contemplados en al menos 15 artículos de su convención colectiva.
El ente contralor rechazó el 18 de diciembre anterior ese gasto– más de ¢276 millones – del presupuesto del 2004, basado en una resolución que la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (ARESEP) notificó a inicios de noviembre del 2003.
Esa resolución estableció que esos beneficios laborales, calificados como “excesos”, no pueden financiarse mediante el cobro de tarifas, pues se desvirtúa el principio de servicio al costo.
Entre otros beneficios, destaca el reconocimiento de permisos con goce de salario a directores sindicales, así como de tiempo extraordinario a sus delegados.
También consideran el otorgamiento de becas, regalos, planes vacacionales, uniformes y útiles para funcionarios y que, en algunos casos, cubre a sus hijos.
Asimismo, incluyen el pago de auxilio en caso de enfermedad de los funcionarios y el pago de sus cuotas obrero patronales para obtener una pensión, financiamiento de actividades culturales, deportivas y sociales.
También se incluyen el costo del mantenimiento del edificio del Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA (SINTRAJAP), los aportes al fondo de ahorro colectivo y del programa de Administración de Desarrollo, entre otros.
La decisión del ente contralor, generó malestar entre los miembros de la directiva de SINTRAJAP, que mediante un boletín a los empleados manifestaron su descontento, y anunciaron que lucharán por recuperar esos “derechos”.
Tiempo completo
Alberto Amador, presidente ejecutivo de JAPDEVA, explicó por escrito que conformó un equipo técnico, que labora tiempo completo en el análisis del presupuesto, para presentar un recurso de reconsideración ante la Contraloría.
“Mientras no se tenga un nuevo pronunciamiento del ente contralor, JAPDEVA deberá acatar lo dispuesto en la resolución del presupuesto de este año, conforme al ordenamiento jurídico”, afirmó Amador.
JAPDEVA contará este año con ¢18.113 millones y deberá reasignar a otras partidas las sumas rechazadas, precisó el ente contralor.
Entre las sumas rechazadas, está una reasignación de puestos que impulsaba la entidad, a pesar de estar suspendidas por el desarrollo de una reorganización administrativa en JAPDEVA.
El órgano contralor advirtió a la entidad que debe respetar las normas vigentes para el pago de tiempo extraordinario, así como su compromiso de reducir ese rubro.
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